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  • 学历要求:高中及以下|工作经验:不限|要求专业:不限||招聘人数:1人|发布日期:2018-09-21
  • 申请职位
  • 1. 大学专科及以上学历;具备较强的人际沟通能力,及逻辑思维能力; 2. 年龄21—30岁之间,仪表端正;认真负责,吃苦耐劳,对工作有激情,有上进心; 3.对数字敏感 4. 欢迎优秀应届毕业生,免费岗前培训; 职位描述: 1.老客户的维护 2.后台的维护 3.数据的统计 4.帮助客户优化推广 福利待遇: 工资待遇: 更多详细...
  • 学历要求:|工作经验:不限|要求专业:不限||招聘人数:3人|发布日期:2018-09-21
  • 申请职位
  • 学历要求:本科|工作经验:3-5年|要求专业:工商管理类||招聘人数:1人|发布日期:2018-09-21
  • 申请职位
  • 岗位职责: 1、协助薪资绩效制度的草拟、方案的完善; 2、依工作标准查验、督促各环节的实际执行情况; 3、建立绩效管理档案,定期进行人才盘点和评价; 4、享有员工晋升、干部任用建议权; 5、负责完成部门负责人临时交办的其他工作; 任职资格: 1、本科及以上学历,人力资源管理专业; 2、三年以上薪酬、绩效实操经验,对绩效管理 更多详细...
  • 学历要求:本科|工作经验:不限|要求专业:不限||招聘人数:1人|发布日期:2018-09-21
  • 申请职位
  • 1、熟悉办公室行政工作流程,具备基本写作能力及较强的书面和口头表达能力; 2、负责网上收集项目信息,整理汇报; 3、负责办公用品的采购、保管、发放及来访客户的接待工作; 4、负责公司网站,办公设备的日常维护; 5、具备良好的语言表达能力,能与他人进行良好有效的沟通。 6、具备计算机操作能力,能熟练使用办公室软件。 7、负责工程 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:3-5年|要求专业:工商管理类||招聘人数:1人|发布日期:2018-09-21
  • 申请职位
  • 1、要求女性,熟练运用办公软件,有公司管理经验; 2、认真、细心、负责、善于表达,沟通能力强,能做培训者; 3、熟悉社保流程; 4、熟悉人力资源模块; 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:1-2年|要求专业:不限||招聘人数:1人|发布日期:2018-09-21
  • 申请职位
  • 岗位职责: 1、参与企业员工和企业发展培训需求调研,汇总并整理培训需求; 2、分析不同岗位的培训需求,对相关的课程和学习资料进行收集和评估,选择合适的培训课程,开发和设计企业内部培训,制定培训计划; 3、按照企业培训计划,负责相关产品知识的用户讲授工作; 4、根据培训效果,不断的改进和完善培训课程和培训方式; 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:1年以下|要求专业:其他类||招聘人数:1人|发布日期:2018-09-21
  • 申请职位
  • 岗位职责: 岗位需求: 男女不限,性格开朗,较强沟通能力。 工作要求: 1、负责员工的入离职管理、社保/公积金办理等相关事宜; 2、解决员工社保、公积金、工资出现的问题等相关事宜; 3、工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力; 4、有社保公积金工作经验满1年者优先考虑; 工作内容: 1.负 更多详细...
  • 学历要求:本科|工作经验:1-2年|要求专业:不限||招聘人数:1人|发布日期:2018-09-21
  • 申请职位
  • 任职资格:1、本科学历; 2、年龄33岁以下; 3、一年以上工作经验; 4、形象好气质佳; 5、能熟练使用办公软件EXCEL和office; 6、建筑工程或室内 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:1-2年|要求专业:不限||招聘人数:1人|发布日期:2018-09-21
  • 申请职位
  • 岗位职责: 1、负责电话热线的接听; 2、负责家长的接待; 3、负责行政方面工作 任职资格: 1、大专以上学历 2、形象气质佳 3、普通话标准 工作时间:一周六天 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|要求专业:不限||招聘人数:1人|发布日期:2018-09-21
  • 申请职位
  • 工作内容: 社保、薪资、绩效、员工劳动关系等人力资资源模块的工作内容 职位要求: 1、1年以上相关工作经验,人力资源专业优先 2、工作认真细致,责任心强,原则性强 3、熟悉劳动法等专业知识,具备人力资源专业度 工作时间: 周末双休,正常班,节假日休 薪资待遇: 1、缴纳五险一金,每年发放十三个月工资,绩效奖金,车补、话补 更多详细...

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