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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以下|要求专业:不限||招聘人数:1人|发布日期:2019-05-24
  • 申请职位
  • 负责办公室日常管理,一年以上相关经验。认真负责。 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:1-2年|要求专业:不限||招聘人数:1人|发布日期:2019-05-24
  • 申请职位
  • 1、负责服务、协调办公室工作,检查落实总经理室安排的各项工作。 2、负责安排公司工作会议、月度及每周工作例行等会议,做好记录,编写会议纪要和决议,并督促各部门贯彻执行,及时了解和反馈有关信息。 3、负责公司相关文件的分发,上级和外部来文的签收、登记和领导批示后的传阅、催办、回复。做好公司行政类文件的审核、编号、立卷、存档工作。 4、 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|要求专业:不限||招聘人数:1人|发布日期:2019-05-23
  • 申请职位
  • 1、行政管理相关专业,优秀毕业生亦可; 2、女性,22-30周岁; 3、形象好,气质佳,普通话标准,亲和力强; 4、熟悉使用各类办公软件,具有与工作要求相适应的相关知识; 5、具有良好的语言沟通表达能力及团队合作精神; 6、有行政办公工作经验者优先。 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:1年以下|要求专业:工商管理类||招聘人数:1人|发布日期:2019-05-23
  • 申请职位
  • 行政 岗位要求: 1.大专以上学历、性别不限; 2.身高1.60以上,形象好、气质佳; 3.熟练电脑操作; 4.有一定的人力资源基础和工作经验; 5.能够吃苦耐劳; 6.为人正直,品德高尚,工作认真、细心,勤恳踏实; 7.能够全面配合经理及高层管理人员的工作. 岗位内容: 1.负责公司招聘、面试、更新招聘信息; 2. 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|要求专业:不限||招聘人数:1人|发布日期:2019-05-23
  • 申请职位
  • (1)熟悉、了解实施人力资源各项制度,对制度的修订提供建议意见。 (2)协助开展公司管理范围内员工入职、离职、调任等手续办理 (3)协助制定招聘计划及方案,招聘渠道维护; (4)协助进行培训需求调研,制定培训计划,组织开展各项活动,建立和完善员工培训档案; (5)协助制定公司绩效考核方案,协助进行绩效考评实施,并汇总和分析考核结果 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:1-2年|要求专业:不限||招聘人数:1人|发布日期:2019-05-23
  • 申请职位
  • 岗位职责: 1、负责电话热线的接听; 2、负责家长的接待; 3、负责行政方面工作 任职资格: 1、大专以上学历 2、形象气质佳 3、普通话标准 工作时间:一周六天 更多详细...
  • 学历要求:本科|工作经验:1-2年|要求专业:不限||招聘人数:1人|发布日期:2019-05-23
  • 申请职位
  • 岗位职责: 1、负责公司各类资质的新办、年检工作;各类合同的分类、管理; 2、采购、管理公司固定资产和低值易耗品,办公用品季度的预算、统计及分析汇总; 3、负责固定资产台账建立、审核、组织固定资产盘点工作; 4、负责分公司及各校区的日常安全督导、巡查工作; 5、公司会议活动组织、办公环境建设、车辆管理及日常行政事务。 任职资格 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:3-5年|要求专业:工商管理类||招聘人数:2人|发布日期:2019-05-23
  • 申请职位
  • 岗位职责: 1.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2.建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3.帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动 4.及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 5.负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 6.员工 更多详细...
  • 学历要求:本科|工作经验:3-5年|要求专业:能源动力类||招聘人数:2人|发布日期:2019-05-22
  • 申请职位
  • 1、负责建立、建全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋规范化; 2、负责制订公司各项规章制度、实施细则和行为规范; 3、负责实施人力资源年度工作目标和工作计划,并根据公司的经营目标及人员需求计划,审核公司的人员编制,对公司人员的档案进行统一的管理; 4、负责组织各种形式的招聘工作,收集招聘信息,进行人员的招聘、 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:3-5年|要求专业:其他类||招聘人数:2人|发布日期:2019-05-22
  • 申请职位
  • 1、男性,有驾照,驾龄在3年以上; 2、退伍军人优先考虑; 3、能适应短期出差。 薪酬福利: 1、薪酬结构:基本工资+绩效工资+年终奖+项目季度奖 2、五险一金、差旅补贴、节假日福利、定期组织旅游、体检、拓展训练等 3、工作时间:双休,法定节假日 4、公司具有完善的薪酬体系及晋升体制,有广阔的发展空间。 聘用人 更多详细...

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