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  • 学历要求:大专|工作经验:3-5年|要求专业:不限||招聘人数:1人|发布日期:2018-07-20
  • 申请职位
  • 岗位职责: 1、组织制定行政管理、人力资源战略规划和制度体系建立;2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训人事管理、行政管理等制度;3、拟订行政及人力资源预算管理,监督控制预算的执行;4、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作;5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|要求专业:不限||招聘人数:2人|发布日期:2018-07-20
  • 申请职位
  • 较强的沟通及学习能力,喜爱人力资源管理工作。 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:1-2年|要求专业:不限||招聘人数:1人|发布日期:2018-07-20
  • 申请职位
  • 岗位职责: 1.拟定企业的办公用品的采购计划,以及审核、控制办公与接待成本; 2.负责部门制度与规章的制定, 3.负责对人员的招聘选拔、培养、激励与考核工作; 4.负责企业各种会议和活动的安排和实施; 5.负责与企业各部门的沟通、协调工作; 6.处理部门的日常事务,以及安排企业各种接待工作; 7.组织 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:3-5年|要求专业:语言文学类||招聘人数:1人|发布日期:2018-07-20
  • 申请职位
  • 岗位职责: 1、认真贯彻集团有关劳动人事部门的有关方针、政策、和指示,组织指制定人力资源和培训计划,经领导批准后实施。   2、全面负责人事行政部工作,掌握业务范围,拟订本部门的工作计划,定期召开例会,布置、检查、总结工作,重大事项及时向有关领导汇报并共同研究、讨论决定。   3、组织制定、修改、充实各项规章制度,做到管理规范化、 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:3-5年|要求专业:工商管理类||招聘人数:1人|发布日期:2018-07-20
  • 申请职位
  • 岗位职责: 1、负责公司物资采购供应管理体系的建设工作和有关物资采购供应管理的各项制度; 2、负责监督指导物资中心的物资管理工作,组织完成物资设备采购供应; 3、组织编制公司年度/月度采购计划,采购招标计划,经核准后组织实施; 4、负责组织采购合同管理及材料设备采购付(扣)款的有关工作;审查、落实采购合同的签订、履行情况,努力提 更多详细...
  • 学历要求:|工作经验:不限|要求专业:不限||招聘人数:3人|发布日期:2018-07-19
  • 申请职位
  • 学历要求:大专|工作经验:1-2年|要求专业:工商管理类||招聘人数:1人|发布日期:2018-07-19
  • 申请职位
  • 岗位职责: 1.负责考勤系统管理、统计、汇总工作。 2.负责员工入离职、调动等手续办理。 3.协助部门完成招聘、培训、考核等工作。 4.建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 5.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 任职条件: 1.人力资源或相关专业大专以上学历; 2.熟悉人力 更多详细...
  • 学历要求:|工作经验:1-2年|要求专业:不限||招聘人数:1人|发布日期:2018-07-19
  • 申请职位
  • 岗位职责 1、协助总经理对公司进行团队管理; 2、做公司战略规划、日常管理的智囊; 3、负责总经理的日常行程安排; 4、负责总经理文件,信件,函电的接收与转达; 更多详细...
  • 学历要求:|工作经验:不限|要求专业:其他类||招聘人数:1人|发布日期:2018-07-19
  • 申请职位
  • 岗位职责: 1、负责考勤统计、工资、绩效计算; 2、负责公司人员招聘管理工作; 3、负责员工入、离职手续办理,员工劳动合同的签订、续签; 4、负责社保、公积金、商业保险工作; 5、负责公司员工档案建立、维护、管理工作; 6、负责公司印鉴管理和使用工作; 7、负责公司各项会议、重大活动的勤务工作; 8、负责企业文化的开展与实 更多详细...
  • 学历要求:本科|工作经验:3-5年|要求专业:语言文学类||招聘人数:1人|发布日期:2018-07-19
  • 申请职位
  • 本科以上学历(第一学历),3年以上相关经验,文笔好,具有出色的领导、决策、沟通、协调能力。 更多详细...

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