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  • 学历要求:大专|工作经验:1-2年|要求专业:不限||招聘人数:1人|发布日期:2019-08-22
  • 申请职位
  • 1、负责项目投标、合同草拟、各类报表统计汇总、合同报价等商务辅助工作; 2、大专及以上学历,专业不限; 3、性格开朗,责任心强,有团队精神; 4、有商务、投标等相关工作经验者优先。 更多详细...
  • 学历要求:本科|工作经验:1年以下|要求专业:公共管理类||招聘人数:1人|发布日期:2019-08-22
  • 申请职位
  • 工作内容:主要负责建造师的招聘工作 职位要求:要求善于沟通吃苦耐劳 能承担一定的工作压力 工作时间:8:30-11:50 14:30-17:30 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:1-2年|要求专业:不限||招聘人数:2人|发布日期:2019-08-22
  • 申请职位
  • 岗位职责: 1、负责所有经营区域客户的咨询、查询解答。 2、负责产品介绍、演示及客户使用问题等服务。 3、负责客户电话回访、跟进及处理客户投诉等问题。 4、负责做好工作日志、周报、月报,及时反馈信息的统计、分析和汇报。 5、完成上级安排的其他工作任务。 更多详细...
  • 学历要求:本科|工作经验:3-5年|要求专业:不限||招聘人数:1人|发布日期:2019-08-22
  • 申请职位
  • 要求: 1、有管理工作经验三年以上。 2、有较好的沟通和表达能力、工作积极主动。 3、思维活跃,学习能力强,兴趣爱好广泛。 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:3-5年|要求专业:不限||招聘人数:2人|发布日期:2019-08-22
  • 申请职位
  • 行政部招聘行政专员一名,负责学校会议、招聘、考勤、收支、税务、年检等行政部工作。将简历发至nmgjcjy@163.com。 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:1-2年|要求专业:不限||招聘人数:1人|发布日期:2019-08-22
  • 申请职位
  • 岗位职责: 1、负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。 3、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。 4、在公司未建立人力资源部门之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理职责。 5、处理公司对外接待工作。 6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 7、协 更多详细...
  • 学历要求:本科|工作经验:1年以下|要求专业:不限||招聘人数:1人|发布日期:2019-08-22
  • 申请职位
  • 岗位职责: 1.负责员工的招聘、培训、劳动关系、社保、福利等工作; 2.负责员工考勤、薪资的统计及制作; 3.负责员工入职、晋升、离职等相关手续的办理; 4.负责劳动合同、人事档案及人力相关材料的管理; 5.领导交办的其他事项。 任职条件: 1.做事认真细心,责任感强,热爱教育行业,有敬业精神,并且认可胜利教育的文化与精 更多详细...
  • 学历要求:本科|工作经验:不限|要求专业:不限||招聘人数:2人|发布日期:2019-08-22
  • 申请职位
  • 岗位职责: 1.负责员工的招聘、培训、等工作; 2.主要负责校园招聘、专场宣讲; 3.负责员工管理,内部沟通; 4.招聘渠道拓展; 5.领导交办的其他事项。 任职条件: 1.做事认真细心,责任感强,热爱教育行业,有敬业精神,并且认可胜利教育的文化与精神 2.具有1年以上人力工作经验; 3.熟悉人力资源六大模块,能够独立运 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:1-2年|要求专业:工商管理类||招聘人数:2人|发布日期:2019-08-22
  • 申请职位
  • 要求:女性 30岁以下 1、大专以上学历,要求会熟练使用word Excel等办公软件,有一定的文字能力。 1、踏实负责,做事专注,悟性好,善学习,做事干练,掌握办公、社交等基本应用工具。 3、有较好的沟通能力,能够独自完成上司安排的工作 岗位职责 1、有经验优先 2、从事过财务统计类工作者优先考虑; 3、做事认真、细心 更多详细...
  • 学历要求:本科|工作经验:3-5年|要求专业:能源动力类||招聘人数:2人|发布日期:2019-08-22
  • 申请职位
  • 1、负责建立、建全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋规范化; 2、负责制订公司各项规章制度、实施细则和行为规范; 3、负责实施人力资源年度工作目标和工作计划,并根据公司的经营目标及人员需求计划,审核公司的人员编制,对公司人员的档案进行统一的管理; 4、负责组织各种形式的招聘工作,收集招聘信息,进行人员的招聘、 更多详细...

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