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  • 学历要求:大专|工作经验:3-5年|要求专业:工商管理类||招聘人数:1人|发布日期:2018-11-19
  • 申请职位
  • 一、统筹主持工厂及办公室全面工作; 二、负责员工招聘及人事行政管理工作; 1、负责工厂所属员工的评估与考核,有权向领导提议下属人选; 2、人事档案的建立与完善; 3、员工签到、考勤等监督管理工作; 4、员工保险、福利等管理工作。 三、工厂综治工作; 四、负责公司对外公共关系的维护、宣传、外来人员接待工作; 五、会议安排、会 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:1-2年|要求专业:不限||招聘人数:1人|发布日期:2018-11-19
  • 申请职位
  • 学历要求:本科|工作经验:不限|要求专业:不限||招聘人数:1人|发布日期:2018-11-19
  • 申请职位
  • 岗位职责: 1、负责办公现场管理; 2、行政内勤等事务性工作; 3、各类文件、报表汇总、整理、上报工作; 4、上级交办的其他临时性工作。 任职资格: 1、较强的语言及文字表达能力,熟练使用办公软件; 2、良好的沟通能力、执行能力、团队协作能力; 3、具备责任心、耐心。 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:1-2年|要求专业:不限||招聘人数:1人|发布日期:2018-11-19
  • 申请职位
  • 1、从事过营销类公司招聘工作; 2、对于人员招聘有自己理解和相关技能; 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:1-2年|要求专业:不限||招聘人数:1人|发布日期:2018-11-19
  • 申请职位
  • 1、负责公司的后勤工作:主要以人事招聘、财务报表等工作 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:1-2年|要求专业:公共管理类||招聘人数:1人|发布日期:2018-11-19
  • 申请职位
  • 岗位职责: 1、起草、修改和完善公司和人力资源相关管理制度和工作流程; 2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度; 3、员工关系的管理,公司活动的组织和开展; 4、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作; 6、制定招聘计划和程序,开展招聘工作; 7、汇集公司内部培训信息,监督 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:1-2年|要求专业:不限||招聘人数:1人|发布日期:2018-11-19
  • 申请职位
  • 岗位职责: 1、参与企业员工和企业发展培训需求调研,汇总并整理培训需求; 2、分析不同岗位的培训需求,对相关的课程和学习资料进行收集和评估,选择合适的培训课程,开发和设计企业内部培训,制定培训计划; 3、按照企业培训计划,负责相关产品知识的用户讲授工作; 4、根据培训效果,不断的改进和完善培训课程和培训方式; 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|要求专业:不限||招聘人数:1人|发布日期:2018-11-19
  • 申请职位
  • 岗位职责: 1、负责住宿、餐饮的整体安排和接待工作; 2、负责员工的日常工作安排和人员管理工作; 3、负责组员的工作技能培训工作; 4、负责和其他小组沟通配合的工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限,旅游管理、酒店管理、播音主持专业优先; 2、有酒店相关管理工作经验者优先; 3、形象好气质佳,普通话标准,有较强的 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|要求专业:公共管理类||招聘人数:5人|发布日期:2018-11-19
  • 申请职位
  • 岗位职责: 1、负责来宾的全程接待,包括餐饮接待、住宿接待、会议接待等; 2、直接对客服务,明确当日或近期重要接待信息; 3、办理服务手续; 4、制定和梳理相关服务流程; 5、制作和处理有关报表、资料; 6、协助上级做好日常综合管理工作与突发紧急事务的处理。 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限,旅游管理、酒店管理、播 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|要求专业:工商管理类||招聘人数:5人|发布日期:2018-11-19
  • 申请职位
  • 岗位职责: 1、负责来宾的全程接待,包括餐饮接待、住宿接待、会议接待等; 2、直接对客服务,明确当日或近期重要接待信息; 3、办理服务手续; 4、制定和梳理相关服务流程; 5、制作和处理有关报表、资料; 6、协助上级做好日常综合管理工作与突发紧急事务的处理。 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限,旅游管理、酒店管理、播 更多详细...

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