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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以下|要求专业:不限||招聘人数:1人|发布日期:2018-07-19
  • 申请职位
  • 岗位职责: 1.负责员工的招聘、培训、劳动关系、社保、福利等工作; 2.负责员工考勤、薪资的统计及制作; 3.负责员工入职、晋升、离职等相关手续的办理; 4.负责劳动合同、人事档案及人力相关材料的管理; 5.领导交办的其他事项。 任职条件: 1.做事认真细心,责任感强,热爱教育行业,有敬业精神,并且认可胜利教育的文化与精 更多详细...
  • 学历要求:本科|工作经验:1年以下|要求专业:不限||招聘人数:2人|发布日期:2018-07-19
  • 申请职位
  • 岗位职责: 1、负责中学项目员工的招聘、培训、劳动关系、社保、福利等工作; 2、负责中学项目员工考勤、薪资的统计及制作; 3、负责中学项目员工入职、晋升、离职等相关手续的办理; 4、负责劳动合同、人事档案及人力相关材料的管理; 5、领导交办的其他事项。 任职条件: 1、热爱教育行业,认可胜利教育的文化及精神,做事认真细心,责 更多详细...
  • 学历要求:本科|工作经验:不限|要求专业:不限||招聘人数:2人|发布日期:2018-07-19
  • 申请职位
  • 岗位职责: 1.负责员工的招聘、培训、等工作; 2.主要负责校园招聘、专场宣讲; 3.负责员工管理,内部沟通; 4.招聘渠道拓展; 5.领导交办的其他事项。 任职条件: 1.做事认真细心,责任感强,热爱教育行业,有敬业精神,并且认可胜利教育的文化与精神 2.具有1年以上人力工作经验; 3.熟悉人力资源六大模块,能够独立运 更多详细...
  • 学历要求:本科|工作经验:1-2年|要求专业:语言文学类||招聘人数:2人|发布日期:2018-07-19
  • 申请职位
  • 1.汉语言文学、新闻等中文相关专业,本科。 2.主要负责行政单位的办公室公文写作,有扎实的写作基础,,熟悉公文写作,沟通能力强。 3.熟练使用办公自动化软件,擅长ppt制作优先。 4.工作稳定,周末双休,法定节假日休息,偶尔加班,有加班工资。 5.工作地点:呼和浩特市、乌海市行政单位,工作稳 更多详细...
  • 学历要求:本科|工作经验:1-2年|要求专业:不限||招聘人数:5人|发布日期:2018-07-19
  • 申请职位
  • 任职条件: 1、能熟练操作计算机; 2.女性,30岁以下; 3、大专以上学历,形象气质良好,工作细心负责 职责: 1、 负责公司前台接待工作,电话接转、收发传真、文档复印等工作 2、完成各类文件的收集、整理、立卷、装订、归档等保管工作 3、负责 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:1-2年|要求专业:不限||招聘人数:1人|发布日期:2018-07-19
  • 申请职位
  • 岗位职责: 1、负责电话热线的接听; 2、负责家长的接待; 3、负责行政方面工作 任职资格: 1、大专以上学历 2、形象气质佳 3、普通话标准 工作时间:一周六天 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:3-5年|要求专业:不限||招聘人数:1人|发布日期:2018-07-19
  • 申请职位
  • 1、公司日常行政管理的运作 2、熟悉日常办公文档的处理、接待、办公品采购等 3、熟悉人力资源相关工作 4、熟练使用办公软件 5、较强的沟通协调以及语言表达能力 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|要求专业:工商管理类||招聘人数:3人|发布日期:2018-07-19
  • 申请职位
  • 1、协助上级建立健全公司招聘、公司保险、福利、绩效考核等人力资源建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行招聘工作流程,协调办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 4、需具有良好的团队合作精神,敬业精神;较强的观察力和应变能力,良好的判断力和沟通能力。 岗位要求: 形象好、气质佳、表达能力强,女性身 更多详细...
  • 学历要求:无要求|工作经验:不限|要求专业:其他类||招聘人数:1人|发布日期:2018-07-19
  • 申请职位
  • 职位描述: 1、定期进行安全、配置、性能检查,管理所属车辆的维护工作,包括洗车、加油、维修保养等; 2、负责车辆年审、年检、行驶证等办理; 3、负责车辆调度工作 4、负责日常及重要接送工作 5、行政部及上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、人品端正,爱岗敬业,工作细致、踏实,肯吃苦耐劳,有较强的工作责任感,综合协 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:1-2年|要求专业:不限||招聘人数:1人|发布日期:2018-07-19
  • 申请职位
  • 职位描述: 1、负责全体员工的人事档案管理工作,负责建立健全员工的人事档案。 2、负责新进员工试用期的跟踪考核,提薪及转正合同的签订并完善相应档案资料。 3、负责统计汇总员工考勤情况,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。 4、负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作; 5、负责公司社会商业保险金的缴纳及 更多详细...

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