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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|要求专业:不限||招聘人数:1人|发布日期:2019-02-28
  • 申请职位
  • 任职资格 1.学历:大学专科以上 2 .工作技能 :熟练使用办公软件、能适应繁琐的事务性工作 职责表述: 项目进度控制 1. 项目各进程中跟踪服务 2. 跟踪各技术部门OA进度填写 其他要求: 简历以word格式发送至nmgjhy@sina.com,邮件标题:姓名+应聘岗位 咨询电话:62989 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:1-2年|要求专业:不限||招聘人数:1人|发布日期:2019-02-28
  • 申请职位
  • 1、负责协助领导完成公司行政前台接待及文秘等各项相关事务。 2、大专以上学历,1年以上相关工作经验; 3、有良好个人形象及沟通、协调合作团队的能力,责任心强; 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:3-5年|要求专业:其他类||招聘人数:1人|发布日期:2019-02-28
  • 申请职位
  • 职位描述: 1、定期进行车辆安全、配置、性能检查,对用车、加油卡、洗车卡、车辆档案管理; 2、负责车辆保险、年检、保养与维修工作; 3、负责公司通讯上网设施的费用结算及日常管理工作; 4、负责办公区或卫生、安全检查工作; 5、负责公司房屋水电设备日常维护工作; 6、负责日常及重要接送工作; 7、行政部及上级领导安排的其他工作 更多详细...
  • 学历要求:本科|工作经验:1-2年|要求专业:公共管理类||招聘人数:1人|发布日期:2019-02-28
  • 申请职位
  • 负责区域行政类工作 1、文秘、行政管理等相关专业本科(含)以上学历; ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? 2、要求性格活泼、能吃苦耐劳,具备良好的团队协作意识与沟通协调能力; ? ? ? ?? 3、能熟练使用基本办公基本软件,擅长公文写作,会运用PHOTOSHOP等设计软件者优先; ? ? ?? 4、有两年以 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:1-2年|要求专业:不限||招聘人数:1人|发布日期:2019-02-27
  • 申请职位
  • 1、负责员工的入职和离职及出差手续办理。 2、维护售前的后勤保障工作。 3、协作市场部采购活动用和公司的办公用品。 4、管理员工的绩效考勤,对接工商和社保部门工作。 5、领导安排的其他工作。 地 址:新城区兴安北路维多利喜悦广场对面(5303工厂北500米路东) 联系电话:15204713686 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:1-2年|要求专业:不限||招聘人数:1人|发布日期:2019-02-27
  • 申请职位
  • 1.大专及以上学历,有过相关工作经验; 2.普通话标准,善于与人沟通交流; 更多详细...
  • 学历要求:本科|工作经验:1-2年|要求专业:工商管理类||招聘人数:1人|发布日期:2019-02-26
  • 申请职位
  • 岗位职责: 1.制定训练部年度培训计划并分解; 2.组织并实施总部级、分部级集中培训(管理人员和销售人员),跟踪并进行效果评估; 3.销售课程及公司内部课程授课; 4.制定训练课程,集训和现场指导区域业务; 5.组织实施员工绩效考核,包括资料准备、日程安排、沟通协调、汇总考核结果、提交考核分析报告等;整理、分析绩效考核数据,建立 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:1-2年|要求专业:工商管理类||招聘人数:1人|发布日期:2019-02-20
  • 申请职位
  • 岗位职责: 1.负责考勤系统管理、统计、汇总工作。 2.负责员工入离职、调动等手续办理。 3.协助部门完成招聘、培训、考核等工作。 4.建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 5.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 任职条件: 1.人力资源或相关专业大专以上学历; 2.熟悉人力 更多详细...
  • 学历要求:本科|工作经验:1-2年|要求专业:工商管理类||招聘人数:2人|发布日期:2019-02-20
  • 申请职位
  • 协助总经办对公司运作及与各项目部、各职能部门间的协调工作。 任职要求:女,26-40岁,本科及以上学历,工作认真负责任,文字功底强,亲和力好,具备较强的沟通协调能力,工商管理或中文相关专业优先录用。 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:1-2年|要求专业:不限||招聘人数:1人|发布日期:2019-02-14
  • 申请职位
  • 岗位职责: 1、参与企业员工和企业发展培训需求调研,汇总并整理培训需求; 2、分析不同岗位的培训需求,对相关的课程和学习资料进行收集和评估,选择合适的培训课程,开发和设计企业内部培训,制定培训计划; 3、按照企业培训计划,负责相关产品知识的用户讲授工作; 4、根据培训效果,不断的改进和完善培训课程和培训方式; 更多详细...

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