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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|要求专业:工商管理类||招聘人数:2人|发布日期:2019-06-26
  • 申请职位
  • 要求: 1、相关专业,大专以上学历,男女不限,年龄20-35岁之间; 2、形象较好,气质佳,普通话标准; 3、亲和力强,有良好的语言沟通及表达能力; 4、有相关工作经验; 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|要求专业:不限||招聘人数:1人|发布日期:2019-06-26
  • 申请职位
  • 1、行政管理相关专业,优秀毕业生亦可; 2、女性,22-30周岁; 3、形象好,气质佳,普通话标准,亲和力强; 4、熟悉使用各类办公软件,具有与工作要求相适应的相关知识; 5、具有良好的语言沟通表达能力及团队合作精神; 6、有行政办公工作经验者优先。 更多详细...
  • 学历要求:中专|工作经验:3-5年|要求专业:不限||招聘人数:2人|发布日期:2019-06-26
  • 申请职位
  • 1、中专以上学历,所驾车型驾照. 2、熟练驾驶车辆、熟知车辆知识、熟悉地理位置;有良好的沟通能力,具备较强的识辨听说能力。 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:1-2年|要求专业:工商管理类||招聘人数:1人|发布日期:2019-06-26
  • 申请职位
  • 1、行政管理、人力资源管理类相关专业本科学历或人力资源资格证。 2、2年以上相关职位工作经验。 3、对企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,薪酬设计、绩效考核、福利待遇、公司制度建设等具有丰富的实践经验;对行政及人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉工作流程。 4、高度的敬业精神及高涨的工作激情,能接受高强度的工作 更多详细...
  • 学历要求:本科|工作经验:1-2年|要求专业:工商管理类||招聘人数:1人|发布日期:2019-06-26
  • 申请职位
  • 1、人力资源、公共关系管理、中文类相关专业专科以上学历或初职称。2、2年以上相关职位工作经验,熟悉社保公积金缴纳流程。3、对人事、行政事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉工作流程 更多详细...
  • 学历要求:硕士|工作经验:1-2年|要求专业:公共管理类||招聘人数:1人|发布日期:2019-06-26
  • 申请职位
  • 工作内容: 1 、 处理各项日常事务; 2 、 按照指示做好工作计划和日程,根据日程做好预约、接待、会见、提醒等; 3 、 秘书行政事务性工作处理,参与相关会议并做好会议记录、整理编写会议纪要,经审阅下发; 4 、 对重点任务指示事项进行跟进督办; 5 、 协助处理各类信件,起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件; 更多详细...
  • 学历要求:本科|工作经验:1-2年|要求专业:不限||招聘人数:1人|发布日期:2019-06-26
  • 申请职位
  • 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机等相关专业毕业,男士优先考虑; 2.熟练使用办公软件; 3.主动性高,善于沟通、耐心细致,有较强的责任心; 4.会拍照,会操作录像设备; 5.根据企业发展做好微信平台更新、广告文案、宣传文案、媒体软文的撰写工作; 6.协助处理日常行政办公工作。 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:1-2年|要求专业:工商管理类||招聘人数:3人|发布日期:2019-06-26
  • 申请职位
  • 岗位要求:1、协助上级拟订培训计划;2、了解公司内部培训需求,会同直属上级共同确认需求;3、协助上级实施公司培训计划,并跟进培训后效果反馈;4、联系各类培训机构,办理员工外部培训事宜;5、组织培训材料,开发利用培训辅助设施;6、指导各相关部门贯彻落实各项培训项目;7、控制培训支出;8、管理培训师,监督、评价其工作方法及工作效果。9、执行培 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:3-5年|要求专业:不限||招聘人数:1人|发布日期:2019-06-26
  • 申请职位
  • 岗位职责: 1、组织制定行政管理、人力资源战略规划和制度体系建立;2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训人事管理、行政管理等制度;3、拟订行政及人力资源预算管理,监督控制预算的执行;4、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作;5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:3-5年|要求专业:工商管理类||招聘人数:1人|发布日期:2019-06-26
  • 申请职位
  • 职位要求: (1)人力资源管理、行政管理、中文、汉语言文学及相关专业大专以上学历; (2)从事人力资源工作3年以上,具备HR专业知识; (3)具有良好的书面、表达能力,极强的亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;(4)熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;(5)了解国家各项劳动人事法规政策;(6)吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执 更多详细...

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