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  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|要求专业:交通运输类||招聘人数:1人|发布日期:2017-09-15
  • 申请职位
  • 岗位职责: 1、全面了解、分析国家及行业的宏观政策导向,深入研究、把握国内外通用航空市场,组织制定适应公司发展的整体发展战略规划; 2、全面负责公司整体运营管理,建立公司运行标准,并予以贯彻、落实;3、负责通用航空及项目筹建所需的各种手续的办理及协调工作;4、负责与局方、军方建立顺畅的信息交流渠道,保持良好的合作关系;5、负责公司业务拓展 更多详细...
  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|要求专业:公共管理类||招聘人数:1人|发布日期:2017-09-15
  • 申请职位
  • 任职要求: 1、管理、采矿、机电等相关专业毕业,本科及以上学历; 2、有丰富的煤矿生产、采购、市场、营销、管理等方面的经验,学习能力和管理能力较强; 3、丰富的上下游客户资源,精通煤炭产品运营; 4、较强的团队管理能力、业务管理能力、解决问题能力;工作踏实、务实; 5、 较强的沟通、协调、组织、应变能力;做事严谨、精明能干,对企 更多详细...
  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|要求专业:工商管理类||招聘人数:1人|发布日期:2017-09-15
  • 申请职位
  • 岗位职责: 领导制订公司的发展战略,并根据内外部环境变化进行调整 组织实施公司总体战略,发掘市场机会,领导创新与变革 根据董事会下达的年度经营目标组织制订、修改、实施公司年度经营计划 组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案 负责与董事会保持良好沟通,定期向董事会汇报经营战略和计划执行 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:1-2年|要求专业:不限||招聘人数:2人|发布日期:2017-09-15
  • 申请职位
  • 岗位职责 1、及时办理核放单,确保不因核放单事宜而滞留货物的及时进出口。 2、负责办理公司进出口货物的清关工作和货物中转手续; 3、认真跟踪每一票货物的转运状态,掌握每票货物的运转情况,及时处理转运中发生的事情。 4、发货前认真审核单据,做到单单相符,单货相符,单证相符。 5、计算应缴关税及转换价格,转化并核实产品价格、数量; 更多详细...
  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|要求专业:交通运输类||招聘人数:1人|发布日期:2017-09-15
  • 申请职位
  • 岗位职责:(1)负责飞行培训学校全面管理工作。(2)通过各种渠道扩大飞行学员数量。(3)保证教学质量,使飞行学员顺利毕业。任职要求:(1)具有8年以上同行业管理工作经验。(2)熟悉民航规章和航空公司运行体系。(3)具有责任心、事业心强,能承受较大工作压力。具备良好的沟通协调和统筹管理能力。 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|要求专业:不限||招聘人数:2人|发布日期:2017-09-13
  • 申请职位
  • 工作职责 1.严格遵守服务管理组各种服务监督制度和工作流程; 2.处理办事处产生的各项服务违规问题; 3.熟悉本岗位工作,努力学习相关知识,提高服务管理技能和综合素质; 4.参加服务管理组安排的各项培训和考核; 5.服从上级领导的工作安排和管理; 6.定期进行工作总结,积极与同事进行沟通,发扬协作精神,相互学习,努力提高办事处 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:1-2年|要求专业:经济学类||招聘人数:3人|发布日期:2017-09-13
  • 申请职位
  • 具体相关信息,通过面试了解。 更多详细...
  • 学历要求:中专|工作经验:不限|要求专业:不限||招聘人数:1人|发布日期:2017-09-11
  • 申请职位
  • 岗位要求: 1、勤奋认真、人品正真,大专以上学历、熟知电脑办公应用。 2、熟悉电脑的基本操作和具备良好的沟通能力 3、根据江铃汽车销售总公司DMS系统信息平台,向相关部门提供信息支持及反馈,完成网上计划订单及管理。 4、对工作流程做第三方稽核,并撰写 更多详细...
  • 学历要求:本科|工作经验:3-5年|要求专业:不限||招聘人数:1人|发布日期:2017-09-05
  • 申请职位
  • 工作职责: 1、负责公司校服品牌的营销售与推广; 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 4、制定销售计划和客户电话拜访计划,统筹时间。 5、负责招投标的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|要求专业:其他类||招聘人数:1人|发布日期:2017-08-31
  • 申请职位
  • 1.全日制大学本科(含)以上学历 2.酒店管理、英语、市场营销相关专业 3.具备设立最适合饭店的总体营业目标及行动方案的能力。 4. 具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。 5. 具备高效地推广和将品牌定位在理想的水平的能力。 6. 具备管理营业部的能力。 7. 具备协助总经理和管理层达到酒店总体经营目标的能力。 8. 更多详细...

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