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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|要求专业:不限||招聘人数:1人|发布日期:2018-11-19
  • 申请职位
  • 1. 在经理不在的情况下,负责召开班前例会,确保员工知道酒店的活动及运作方面的要求; 2. 致力解决所有客人的投诉,并将所有投诉记入当天的工作日志,便于做进一步跟进; 3. 监督现金处理及交帐程序; 4. 准备每日的交帐和现金流动情况报告; 5. 建立,并指导员工现金处理的安全程序; 6. 处理不规则付款; 7. 监督和维护的 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:3-5年|要求专业:||招聘人数:1人|发布日期:2018-11-19
  • 申请职位
  • 岗位职责:一、在餐饮部经总监的领导下,全面负责食品的制作,控制厨房出品。二、制定厨房管理制度、服务标准、操作规程,制定各岗位职责,了解各岗位人员的技术水平和专长,合理安排工作岗位,确保厨房工作的正常运作。三、制定各餐厅菜单和厨房菜谱,确定出品价格,控制成本费用,保持良好的毛利率。四、亲自收集客人对食品质量的意见,了解餐厅经理、餐厅主管对市 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:5-10年|要求专业:工商管理类||招聘人数:1人|发布日期:2018-11-19
  • 申请职位
  • 任职要求 1、10年以上餐饮工作经验,5年以上餐饮总监同岗位工作经验。 2、熟悉中餐各部门操作流程,可制定标准化流程,; 3、熟悉餐饮企业的推广工作,能操纵营销推广团队制定促销推广方案及执行 4、具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识;掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。 5、熟悉食品原材料采 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:1-2年|要求专业:经济学类||招聘人数:1人|发布日期:2018-11-16
  • 申请职位
  • 岗位职责: 1、负责制定冰场的推广计划及活动,积极策划、组织各种促销活动,负责促销活动的宣传与推广;跟进每期销售指标的完成进度; 2、负责冰场各类资源引进,课程、会员、赛事、场地置换等资源的主动拓展、对接和维系; 3、处理顾客投诉及营业现场发生的紧急事件,及时有效处理客户异议和投诉,提高客户满意度,建立维护客户长期友好关系; 5、 更多详细...
  • 学历要求:|工作经验:不限|要求专业:不限||招聘人数:5人|发布日期:2018-11-14
  • 申请职位
  • 任职要求 : 性别不限,18-35岁,大专及以上(可接受应届生),热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者,喜欢快节奏的工作并能适应轮班 。 职位晋升路径及周期: 见习经理(21周)-部门经理(17周-25周)-人力资源经理(25周)-餐厅总经理(25周) 福利待遇: 全年提供带薪年假(10天)及带薪病假,每十年可获得为期两个月的全薪 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|要求专业:不限||招聘人数:5人|发布日期:2018-11-14
  • 申请职位
  • 任职要求 : 性别不限,18-35岁,大专及以上(可接受应届生),热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者,喜欢快节奏的工作并能适应轮班 。 职位晋升路径及周期: 见习经理(21周)-部门经理(17周-25周)-人力资源经理(25周)-餐厅总经理(25周) 福利待遇: 全年提供带薪年假(10天)及带薪病假,每十年可获得为期两个月的全薪 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:1-2年|要求专业:不限||招聘人数:1人|发布日期:2018-11-14
  • 申请职位
  • 工作内容: 1协助开发经理工作 2负责资产沟通、策略制定等发展等相关工作 职位要求: 1.有相关6个月以上工作经验并懂相关法律知识优先 2.熟练操作电脑办公软件(包含PPT、WORD,Excel) 3.活泼开朗学习及沟通能力强 薪资待遇: 1、工资3800-4500元/月 2、缴纳五险一金,每年发放十三个月工资,绩效奖金 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|要求专业:不限||招聘人数:20人|发布日期:2018-11-14
  • 申请职位
  • 工作职责 1.从实地训练、区域管理及楼面管理,学习基本的餐厅营运知识 ; 2.管理指定值班的员工、产品及设备,以达到最佳的品质、服务、清洁及物超所值; 3.逐项学习财务管理,成本控制,生产订货,服务管理,人力资源管理等运营管理知识体系。 任职要求 1.大专或以上学历 (可接受应届生),专业不限; 2.能接受外派到呼和浩 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|要求专业:不限||招聘人数:10人|发布日期:2018-11-14
  • 申请职位
  • 任职要求 : 性别不限,18-35岁,大专及以上(可接受应届生),热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者,喜欢快节奏的工作并能适应轮班 。 职位晋升路径及周期: 见习经理(21周)-部门经理(17周-25周)-人力资源经理(25周)-餐厅总经理(25周) 福利待遇: 全年提供带薪年假(10天)及带薪病假,每十年可获得为期两个月的全薪 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|要求专业:不限||招聘人数:2人|发布日期:2018-11-14
  • 申请职位
  • 任职要求 : 性别不限,18-35岁,大专及以上(可接受应届生),热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者,喜欢快节奏的工作并能适应轮班 。 职位晋升路径及周期: 见习经理(21周)-部门经理(17周-25周)-人力资源经理(25周)-餐厅总经理(25周) 福利待遇: 全年提供带薪年假(10天)及带薪病假,每十年可获得为期两个月的全薪 更多详细...

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