职位要求：
（1）计算机相关专业，取得IT类软件设计师、网络工程师等职称者优先
（2）3年以上系统开发或互联网活动策划经验，至少2年团队管理经验
（3）了解软件开发技术，熟悉互联网运营模式、移动应用开发及运营模式；了解软件开发全流程，能够掌握需求、开发、测试、生产、运维的技术要求，能够组织完成中、小型项目开发
（4）优秀的文档能力，能够独立高质量的完成技术调研报告、系统建设方案、需求分析文档和系统设计文档的撰写
（5）优秀的新事物学习能力、业务理解能力、技术开发能力和项目管理能力，善于组织协调和团队协作
（6）具备良好的沟通能力
岗位职责：
（1）技术管理：负责向总公司提交新技术调研及可行性分析报告；负责分公司的新技术创新的方案制定，并推动新技术方案的执行；配合业务渠道完成所需新技术方案的制定
（2）项目建设：在总公司信息管理中心指导下，带领团队完成本地新技术项目的建设，比如与地方互联网企业对接、社区活动APP开发等
（3）活动策划：负责新技术相关活动的策划、组织、推动工作，追踪活动指标及效果，上报总公司
（4）技术培训：接受总公司信息管理中心的技术指导和培训；对分公司进行技术培训，提升技术水平、开拓视野、启发创新性思维
（5）内勤团队建设。部门内部工作分配、检查和督导，及人员的选拔、配备和培养，建设优秀团队
（6）完成上级领导交办的其他工作